生产要素市场理论,劳动工资替代和收入效应——经济师 07


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created: 2022-11-03


生产者使用生产要素的原则

一、引致需求

生产者对生产要素的需求是一种引致需求。在生产要素的市场上,需求者是生产者或厂家,供给者是消费者或居民,生产者对劳动、土地等生产要素的需求是从消费者对最终消费品的需求中间派生出来的。对这种生产要素的需求称为“引致需求、派生需求”。

对生产要素的需求具有相互依赖性,各种生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品,称之为联合需求,或复合需求。比如钢铁产业对工人的需求,当炼钢设备价格下降时,对炼钢工人的需求可能会有所下降。

二、生产者使用生产要素原则

  1. 边际物质产品(MPP),也称为边际产量,表示增加单位要素投入所带来的产量增量,其公式为——边际物质产品 (MPP)=总产量的增加量 ($\Delta$ Q) /要素投入的增加量 ($\Delta$ L)。
  2. 边际收益产品 (MRP) ,表示增加单位要素使用所带来的收益的增量,其公式为——边际收益产品 (MRP)=总收入的增加量 ($\Delta$ R)/要素的投入的增加量 ($\Delta$ L)=边际物质产品 (MPP)×边际收益 (MR)。
  3. 边际产品价值 (VMP),表示每增加一单位的要素投入所增加的价值,其公式为——边际产品价值 (VMP)=边际物质产品 (MPP) $*$ 产品价格 (P)。
  4. 边际要素成本 (MFC),表示增加单位要素投入所带来的成本增量,其公式为——边际要素成本 (MFC)=成本的增加量 ($\Delta$ C)/要素的投入的增加量 ($\Delta$ L)=边际物质产品 (MPP) $*$ 边际成本 (MC)。
  5. 平均要素成本 (AFC),表示平均每单位要素投入的成本,其公式为——平均要素成本 (AFC)=成本 (C)/要素的投入 (L)。

生产者使用要素的目的是生产出消费者需要的产品,以获取利润最大化,即边际要素成本等于边际收益产品, FC=MRP。因为当边际收益大于边际成本时,企业有利可图,会持续投入生产要素,直至无利可图为止,即利润最大化。

完全竞争生产者对生产要素的需求

完全竞争要素市场是指要素市场上的参与者都是完全竞争的,要素的供给、需求都处于完全竟争状态,不存在垄断行为。

完全竞争生产者在购买要素时是完全竞争的,即生产者完全是要素市场价格的接受者。所以,生产者面临的要素供给曲线是一条水平线,如下图。

要素供给曲线:边际要素成本 (MFC)=平均要素成本 (AFC)=要素市场价格 (W) ,即可以按现行价格购买其想要的生产要素。

完全竞争生产者在销售产品时是完全竞争的,生产者是产品价格的接受者;所以产品价格为常数 P;即生产者的边际收益和平均收益都等于产品的价格 P,其要素需求曲线如下图。

要素需求曲线:边际收益产品 (MRP)=边际产品价值 (VMP)=价格 (P) $*$ 边际产量 (MP)。因为边际产量 (MP) 向右下倾斜,所以边际收益产品 (MRP)=边际产品价值 (VMP),也向右下倾斜。

劳动供给曲线和均衡工资的决定

生产要素的一般分析

经济学分析的四要素包括劳动、资本、土地和企业家才能,假定生产者和消费者的目的分别是利润最大化和效用最大化。

当要素供给者局限在消数者时,要素供给问题就有一个基本特点; 即要素数量在一定时期内是固定不变的,例如每个人一天只有 24 小时——要素资源是既定的。

因此,要素供给问题是消费者在一定要素价格下,将其全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。

劳动和闲暇

闲暇是指时间的非市场性质的使用,不仅包括吃饭、睡觉、娱乐等,也包括所有的家务闲暇。而劳动则是市场性质的使用,从而获取相应的市场收入。

消费者要素供给的目标是实现效用最大化,如果劳动的边际效用<闲暇边际效用,通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用;反之,就减少闲暇时间增加劳动来增加总效用。

劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收人,而收入有效用——劳动的效用实际是收人的效用,有如下公式:

收入增加所引起的效用增加量 ( $\Delta$ U)/劳动增加 ( $\Delta$ L)= (劳动增加 $\Delta$ L/引起的收入增量 $\Delta$ Y) $*$ ($\Delta$ 引起的收入增量 $\Delta$ Y/劳动增加 $\Delta$ L),即劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用。

消费者的要素供给的目标是实现效用最大化,劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。

劳动的供给曲线

通过消费者的效用函数建立无差异曲线,来分析消费者的劳动供给曲线。

从上图可知,当工资较低时 (W2 之前),提高工资,劳动供给增加;当工资提到一定程度 (W2 之后),再提高工资,劳动供给减少。因此,这就引伸出工资增加的替代效效应和工资增加的收入效应。

  1. 工资增加的替代效应:由于工资上升,收入增加,消费者用劳动替代闲暇,劳动供给增加。
  2. 工资增加的收入效应:由于工资上升,收入增加,消费者相对更加富有而追求闲暇时间,从而减少劳动供给。

即在 W2 之前,工资上升,替代效应大于收入效应;在 W2 之后,消费者相对比较富有,工资的增加替代效应小于收入效应。

土地、资本要素

土地:土地的数量一般不会变化,所以土地的供给曲线是一条垂直线。

资本:资本的供给在短期内是垂直线,从长期来看同劳动,也是一条后弯曲线。

THE END